Tag "HR"
Zabawy integracyjne dla pracowników – co można dzięki nim osiągnąć?
Integracyjne imprezy firmowe są już właściwie stałym elementem biznesowego krajobrazu. Większość szanujących się przedsiębiorstw dba o to, by na nieformalnych spotkaniach i w mniej oficjalnych sytuacjach budować relacje oraz motywację pracowników. Czy jednak można te spotkania wykorzystać, by osiągnąć coś
10 nawyków najlepszych rekruterów na świecie
Branża HR rozwija się dynamicznie, wymagając od rekrutera systematycznego podnoszenia wiedzy, umiejętności zawodowych i interpersonalnych. Aby stać się najlepszym wśród dziesiątków tysięcy po prostu dobrych, warto zadbać o systematyczny rozwój osobisty i zawodowy, w tym wprowadzić
Po grach ich poznacie
Rekruterzy penetrują strony z grami wideo, bo tam mogą znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy Jak dziś znaleźć pracownika przygotowanego do wykonywania powierzonych mu zadań, który będzie miał wymagane cechy, takie jak umiejętność pracy w grupie, elastyczność i szybka adaptacja do nowych warunków, i jeszcze zdolność skutecznego reagowania na pojawiające się problemy? Ktoś powie, że kandydat musi przejść szczegółowy kurs albo ukończyć studia w danej dziedzinie. Tymczasem okazuje się, że łowcy głów pracujący w firmach poszukujących
Jak wyjść z biura, które jest w jadalni
Nie traci się czasu na dojazdy, a w trakcie pracy można wstawić pranie i zupę. Ale rosną rachunki za prąd i wodę. Praca zdalna wymaga pilnych regulacji 35% pracowników od marca 2020 r. pracuje najchętniej z domu – wynika z badania przeprowadzonego przez serwis Pracuj.pl. Zdecydowana większość bardzo sobie chwali taki model zatrudnienia: dwie trzecie cieszy się, że nie traci czasu na dojazdy, 52% uważa, że w domowych pieleszach pracuje efektywniej. Wiele osób docenia elastyczne godziny pracy, ale jednocześnie
