Dr Jacek Adamski, dyrektor departamentu ekonomicznego PKPP Lewiatan Najbardziej przydatne na obecnym rynku pracy jest wykształcenie maksymalnie ogólne, dające spore możliwości rozwoju. Mam np. na myśli inżyniera, którego wykształcenie techniczne nie stanowi bariery do podejmowania różnych wyzwań, który łatwo się uczy nowych technologii, nieustannie się rozwija, sam wytycza nowe kierunki rozwoju. Najbardziej poszukiwani są ludzie, którzy się ustawicznie kształcą, także po uzyskaniu dyplomu. Nie mniej ważnym składnikiem wykształcenia jest doświadczenie zawodowe. Studia najczęściej tego nie dają, dlatego przewagę mają osoby z 5-, 10-letnim stażem. Popularność zdobyły także studia podyplomowe, np. MBA, jednak daje to rezultat w przypadku osób mających doświadczenie praktyczne na jakimś stanowisku. Co do studiów za granicą, to na pewno atutem takiego absolwenta jest poszerzenie horyzontów, poznanie różnych metod i technologii, u nas jeszcze niestosowanych, a poza tym dobra znajomość języka obcego. Ale nie zawsze wykształcenie na zagranicznej uczelni jest gwarancją zawodowego sukcesu w Polsce. Może się bowiem okazać, że taki pracownik zupełnie nie rozumie naszych uwarunkowań kulturowych, specyfiki środowiska pracy w Polsce, nie mówiąc już o normach i przepisach prawa. Paweł Bolanowski, head hunter z firmy LEBO recruitment Moim zdaniem najważniejsze jest doświadczenie, a nie uczelnia.
Tagi:
Bronisław Tumiłowicz
