Polscy pracodawcy martwią się, że płacą bardzo wysokie koszty zwolnień lekarskich pracowników. Jest to tym dotkliwsze, że tracą podwójnie, bo płacą nie tylko za pierwsze 33 dni choroby, lecz także za tego, kto zastępuje chorego w jego obowiązkach. „Dlatego postulujemy skrócenie okresu pobierania wynagrodzenia za czas choroby do 14 dni, co pozwoli zaoszczędzić przedsiębiorcom 2,5 mld zł”, proponuje organizacja Pracodawcy RP. Ta prosta zmiana spowoduje zbawienne skutki. Przedsiębiorcy staną się bogatsi o wspomnianą kwotę, a pracownicy, gdy nie będą mieli z czego żyć, po dwóch tygodniach natychmiast wyzdrowieją, unikną zgubnego leniuchowania i w te pędy ruszą do roboty. Polscy pracodawcy troszczą się więc nie tylko o swoje podwórko, lecz także o innych. Na tym właśnie polega społeczna odpowiedzialność biznesu. Share this:FacebookXTwitterTelegramWhatsAppEmailPrint
