Interes własny jako misja – rozmowa z dr hab. Marianem Dobrzyńskim

– Główny motyw korporacji to maksymalizacja zysku. Bez względu na koszty społeczne i elementarne zasady etyki. Eksternalizacja kosztów to eleganckie określenie przerzucania przez firmę negatywnych następstw własnej działalności na otoczenie: środowisko naturalne i społeczne, pracowników, dostawców, podwykonawców, a wreszcie na kraje słabsze politycznie niż kraj pochodzenia korporacji – wyjaśnia dr hab. Marian Dobrzyński, profesor w Katedrze Psychologii i Socjologii Zarządzania Wydziału Zarządzania UW. – Rewelacyjnym sposobem pozyskania darmowej, acz wykwalifikowanej siły roboczej jest zatrudnianie studentów jako bezpłatnych praktykantów. Korporacje oszczędzają także na bezpieczeństwie użytkowników ich produktów – mówi prof. Dobrzyński. Jak najlepiej więc przekonać szefów korporacji do zaprzestania tych działań? – Miesiąc pobytu w towarzystwie recydywistów żądnych karesów skutecznie zachęciłby panów prezesów do przestrzegania prawa – odpowiada.