Tag "pracownicy"
Jak efektywnie pracować z domu?
Okres wielkiego boomu na pracę zdalną mamy chyba za sobą, natomiast wiele firm, zachęconych efektami takiego modelu pracy, postanowiło (przynajmniej częściowo) wprowadzić ją na stałe. Dla pracowników to zarówno wielkie ułatwienie, jak i niemałe wyzwanie. Przestrzeń
Zdrowa postawa w miejscu pracy
Utrzymanie prawidłowej postawy nie jest łatwe podczas wielogodzinnej pracy biurowej. Sprawdź, w jaki sposób przygotować stanowisko pracy oraz jakie wyposażenie do biura jest najlepsze. Warto o to zadbać zarówno w przypadku urządzania biura dla większej ilości pracowników, jak i tworzenia idealnego miejsca wyłącznie na własne potrzeby. Obecnie wszystkie
Wyższe wynagrodzenia – silniejsza gospodarka
Nie uda się zbudować nowoczesnych i konkurencyjnych przedsiębiorstw bez wyższych płac i godnie wynagradzanych pracowników Kilkunastu czołowych europejskich ekonomistów, m.in. profesorowie Mariana Mazzucato i Thomas Piketty, opublikowało ostatnio list otwarty. Podkreślają w nim, że wyjście z kryzysu gospodarczego po pandemii musi być oparte na działaniach na rzecz podniesienia wynagrodzeń. Ekonomiści popierają wniosek Komisji Europejskiej dotyczący dyrektywy w sprawie adekwatnych minimalnych wynagrodzeń w Unii Europejskiej. Jak zauważają, po raz pierwszy w historii UE przedłożono projekt, który ma na celu nie tylko znaczne
W czepku urodzone
Gdy pacjent całym ciężarem wiesza się na nich, jęczy kręgosłup. Gdy inny na nie krzyczy, serce płacze. Nazywane strzykawami, pigułami mimo wszystko kochają tę robotę Umierał kilka razy, dosłownie. Miał ciężką wadę serca, wracał na R kardiologiczną co jakiś czas. Gdy już wydawało się, że tym razem się nie uda, złapał ją za rękę i prosił: „Niech pani zadzwoni do żony i powie, że ją kocham”. Nie musiała tego robić. Wrócił do domu. Następnym razem znów stan ciężki. – Jak
![Jak w cyfrowym świecie zadbać o dobrostan pracowników? [debata online, czwartek,10:00]](https://www.tygodnikprzeglad.pl/wp-content/uploads/2021/05/20-maja800x500-677x316_c.png)
Jak w cyfrowym świecie zadbać o dobrostan pracowników? [debata online, czwartek,10:00]
O tym, czym jest dziś dobrostan oraz o wyzwaniach związanych z prowadzeniem skutecznych programów wellbeingowych w cyfrowej rzeczywistości porozmawiają uczestniczki i uczestnicy debaty organizowanej w czwartek 20 maja w ramach Miesiąca Różnorodności. Transmisja rozpocznie się o godz. 10:00 na stronie kartaroznorodnosci.pl/diversitymonth
Kierujmy się tym, co nas łączy
Nie może być tak, że najwyższy rachunek za wyjście z kryzysu zapłacą pracownicy Powszechnie dostępna, dobrze zorganizowana i godnie opłacana praca jest gwarancją stabilizacji i zadowolenia obywateli. A to z kolei jest podstawą stabilnego państwa. Dzisiaj, w obliczu narastającego kryzysu, słowo praca nabiera szczególnego znaczenia. Koronawirus niszczy zdrowie i gospodarkę, a tym samym względną stabilizację milionów polskich rodzin. Padają zakłady pracy, ludzie idą na bezrobocie. Ci zaś, którzy codziennie bez wytchnienia walczą z pandemią, a także ci, którzy muszą
Górnicy w czarnej dziurze
…czyli ostatnia szarża grubiorzy* W środę, 28 kwietnia, przedstawiciele górniczych związków zawodowych podpisali z przedstawicielami rządu uzgodniony w ubiegłym tygodniu program transformacji górnictwa węgla kamiennego oraz Górnego Śląska. W myśl umowy społecznej kopalnie mają być stopniowo zamykane do roku 2049. A cały region zostanie objęty szerokim planem pomocowym. Opisano w nim mechanizmy subsydiowania wydobycia węgla oraz osłon socjalnych dla odchodzących z pracy górników. Jeden z punktów przewiduje uruchomienie w 2024 r. w Jaworznie fabryki
Program motywacyjny dla sprzedawców
Programy motywacyjne dla sprzedawców są często stosowaną techniką długookresowego oddziaływania na siły sprzedaży mającą na celu osiąganie założonych celów sprzedażowych, edukację osób mających bezpośredni kontakt z Klientem, a także zmniejszenie rotacji kluczowego personelu w każdym przedsiębiorstwie.
Niech się święci 1 Maja
O czym było, i ciągle jest, najgłośniej przez całą pandemię? O siłowniach. Otworzyć je czy nie otwierać? Nad losem ich właścicieli płakało wielu polityków i sporo dziennikarzy. Nad nimi, a nie nad losem wielu milionów pracowników, dla których czas pandemii był prawie taki sam jak czas przed pandemią. Codziennie stawiali się w pracy. Na godz. 6 czy 7 rano albo na drugą zmianę. Nie dla nich była praca zdalna. Większość Polek i Polaków ciężko pracowała, choć w ostrzejszym reżimie sanitarnym. Warto, z okazji Święta Pracy,
Do kiedy będziemy pracować zdalnie? Czy takie rozwiązanie ma więcej zalet niż wad?
Praca zdalna w czasie pandemii była koniecznością w wielu firmach. Nie wszyscy pracownicy cenią sobie jednak pracę w domu i chcą jak najszybciej wrócić do biur. Do kiedy praca zdalna będzie możliwa? Czy po pandemii każdy będzie musiał porzucić
