Przegląd związkowy
Bez wzrostu płac nie będzie postępu
Wyczerpała się możliwość dalszego opierania konkurencyjności gospodarki na niskich kosztach pracy
Przyszłość pracy
Niedostosowanie rynku pracy i systemu kształcenia to jeden z głównych problemów polskiej gospodarki
Fiasko nowego Kodeksu pracy?
Nowe prawo pracy nie może pogarszać sytuacji zatrudnionych
Co przyniesie nowy Kodeks pracy?
Urlop wypoczynkowy ma trwać 26 dni, niezależnie od stażu pracownika
Brakujący filar Europy
Europejski Filar Praw Socjalnych to pierwsza od dawna inicjatywa, która ma służyć interesom wszystkich obywateli i obywatelek Unii
Fasadowy dialog
Uchwały Rady Dialogu Społecznego dotyczące ochrony zdrowia zostały przez rząd zlekceważone
Czy pracujący będą zarabiać więcej?
Zdaniem OPZZ minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć do 2220 zł
NIE dla niszczenia dialogu i sądownictwa!
Ustawy kluczowe dla funkcjonowania państwa są forsowane w trybie projektów poselskich, które nie trafiają do Rady Dialogu Społecznego
Nie bójmy się wyższej płacy minimalnej!
Rząd proponuje, aby wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku wzrosło o 4%. Tak niskiego wzrostu nie było od 2010 r.
