Przegląd związkowy

Powrót na stronę główną
Przegląd związkowy

Bez wzrostu płac nie będzie postępu

Wyczerpała się możliwość dalszego opierania konkurencyjności gospodarki na niskich kosztach pracy

Przegląd związkowy

Przyszłość pracy

Niedostosowanie rynku pracy i systemu kształcenia to jeden z głównych problemów polskiej gospodarki

Przegląd związkowy

Fiasko nowego Kodeksu pracy?

Nowe prawo pracy nie może pogarszać sytuacji zatrudnionych

Przegląd związkowy

Co przyniesie nowy Kodeks pracy?

Urlop wypoczynkowy ma trwać 26 dni, niezależnie od stażu pracownika

Przegląd związkowy

Szwankujący dialog

Trudno współpracować z rządem, gdy lekceważy on prawo

Przegląd związkowy

Brakujący filar Europy

Europejski Filar Praw Socjalnych to pierwsza od dawna inicjatywa, która ma służyć interesom wszystkich obywateli i obywatelek Unii

Przegląd związkowy

Fasadowy dialog

Uchwały Rady Dialogu Społecznego dotyczące ochrony zdrowia zostały przez rząd zlekceważone

Przegląd związkowy

Czy pracujący będą zarabiać więcej?

Zdaniem OPZZ minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć do 2220 zł

Przegląd związkowy

NIE dla niszczenia dialogu i sądownictwa!

Ustawy kluczowe dla funkcjonowania państwa są forsowane w trybie projektów poselskich, które nie trafiają do Rady Dialogu Społecznego

Przegląd związkowy

Nie bójmy się wyższej płacy minimalnej!

Rząd proponuje, aby wynagrodzenie minimalne w przyszłym roku wzrosło o 4%. Tak niskiego wzrostu nie było od 2010 r.