Czy pielęgniarki powinny być zatrudniane również na kontraktach?

Czy pielęgniarki powinny być  zatrudniane również na kontraktach?

Pro

Elżbieta Wrona,
przewodnicząca Stowarzyszenia Pielęgniarek i Położnych Kontraktowych
Kontrakty nie są niczym nowym w służbie zdrowia, funkcjonują od 1989 r. Pielęgniarki są ludźmi wolnymi, dorosłymi i same decydują o formie zatrudnienia. Czy to w szpitalu, czy w przychodni mogą wybrać zatrudnienie na etacie lub w systemie kontraktowym. Niepokoją mnie słowa przedstawicieli związku zawodowego twierdzących, że pielęgniarki kontraktowe pracujące w szpitalu zagrażają pacjentom. To krzywdzi wiele z nas. Jestem tym oburzona.

Kontra

Dorota Gardias,
przewodnicząca Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych
Uważamy, że pielęgniarki na oddziałach szpitalnych mogą być zatrudnione tylko na etatach, na podstawie umowy o pracę. Kontraktowa forma zatrudnienia jest dla nich niekorzystna i doprowadzi do tego, że będą one zmuszane do podpisywania kontraktów i pracy po 300 godzin miesięcznie, a w konsekwencji przemęczone nie będą mogły dobrze wypełniać swoich obowiązków. Wszędzie indziej, w przychodniach, w administracji, w ambulatoriach, mogą pracować na kontraktach.

Wydanie: 14/2011, 2011

Kategorie: Pytanie Tygodnia
Tagi: Przegląd

Napisz komentarz

Odpowiedz na treść artykułu lub innych komentarzy