Zatrudnić zwolnionego

Zatrudnić zwolnionego

Daewoo-FSO pomaga odchodzącym w znalezieniu nowego zatrudnienia

Restrukturyzacja w Daewoo-FSO wymusiła konieczność zwolnienia grupowego 1294 pracowników. Nie pozostają oni jednak bez opieki firmy. Dotychczas prawie 500 osób otrzymało konkretne propozycje nowego zatrudnienia (każdy dostał średnio od dwóch do sześciu ofert). Ponad sto osób zdążyło zaś już podpisać umowy o pracę.
Ten dobry wynik udało się osiągnąć dzięki międzynarodowej firmie doradczej TMP Worldwide, zaangażowanej przez Daewoo-FSO, by ułatwić odchodzącym znalezienie nowego zatrudnienia.
– Za miesiąc, dwa, liczba pracowników, którzy znaleźli nowe posady dzięki naszej współpracy z TMP Worldwide z pewnością znacząco wzrośnie, bo w pierwszym okresie wypowiedzenia ludzie z reguły chętniej szukają pracy na własną rękę. Spodziewam się, że w sumie ponad 50% osób, biorących udział w programie aktywnego poszukiwania pracy, skorzysta z przedstawianych im ofert – uważa Ewa Czajka, dyrektor ds. personalnych i socjalnych Daewoo-FSO.

Szukać jak najkrócej
TMP Worldwide zaczęła działalność na Żeraniu 23 kwietnia. Firma poszukuje ofert dla zwalnianych oraz przygotowuje ich do jak najlepszego radzenia sobie na rynku pracy. Odchodzący dostają solidne odprawy – w zależności od stażu pracy, nawet i 15 pensji. Ważne jednak jest także to, by nie musieli zbyt długo szukać nowego zatrudnienia. I właśnie, by skrócić czas poszukiwania pracy, przydatna jest wiedza uzyskiwana podczas szkoleń prowadzonych przez TMP Worldwide. Dotychczas przeszkolono prawie 750 osób.
Daewoo-FSO, jako bodaj jedyny pracodawca z branży motoryzacyjnej, finansuje odchodzącym pracownikom kursy, dające kwalifikacje niezbędne do zdobycia nowej pracy. Wystarczy przynieść rachunek bądź samo zgłoszenie na kurs.

Wygrać pracę na giełdzie
W Daewoo-FSO odbyła się także giełda pracy, podczas której kilkadziesiąt przedsiębiorstw z różnych branż przedstawiło swoje oferty zatrudnienia. To nowość na naszym rynku motoryzacyjnym, bo inni producenci nie podjęli dotychczas podobnych działań. Oprócz władz Daewoo-FSO i związków zawodowych, współorganizatorami żerańskiej giełdy były także warszawskie gminy: Centrum, Białołęka i Targówek, ponadto wojewoda mazowiecki, Wojewódzki Urząd Pracy oraz starostwa i powiatowe urzędy pracy w Legionowie, Wołominie i Warszawie. Słowem, zmobilizowano wszystkich, którzy mogą pomóc w zwalczaniu bezrobocia. Kierownictwu Daewoo-FSO zależało szczególnie na propozycjach pracy właśnie z tych miejscowości, ponieważ zamieszkuje tam większość zwalnianych pracowników. Oferty były bardzo zróżnicowane – na giełdzie można było np. znaleźć pracę mechanika, sprzedawcy, agenta ubezpieczeniowego, pracownika ochrony, akwizytora.
– Dziś należy być przygotowanym na znalezienie pracy zupełnie innej od dotychczas wykonywanej – mówi Adam Mielcarek z TMP Worldwide.
W Warszawie oficjalna skala bezrobocia nie przekracza 5%. Jednak niepokojącym zjawiskiem jest słabnąca koniunktura wśród małych i średnich przedsiębiorstw, które dotychczas z powodzeniem wchłaniały nadwyżkę zatrudnienia. Dobrych ofert nie ma zbyt wiele. Dlatego, im więcej aktywnych sposobów poszukiwania zatrudnienia, takich jakie proponuje Daewoo-FSO, tym lepiej.


Serwis bez przerwy

18 autoryzowanych stacji obsługi Daewoo pracuje przez całą dobę

Już po raz piąty z rzędu firma Daewoo-FSO podjęła akcję “Lato z Daewoo”. Mówiąc najkrócej, w terminie od 1 lipca do 31 sierpnia 18 autoryzowanych stacji obsługi pracuje nieprzerwanie 24 godziny na dobę.
Ta tradycja spotyka się z uznaniem klientów. Nic bowiem nie psuje wakacyjnego wypoczynku skuteczniej niż szwankujący wieczorową porą samochód, którego nie ma gdzie naprawić.
Dziewięć autoryzowanych stacji obsługi zapewnia spokojny sen użytkownikom samochodów Daewoo na Mazurach i nad morzem. Warto zanotować, że chodzi tu o stacje w Szczecinie, Koszalinie, Lęborku, Gdyni, Elblągu, Giżycku, Ełku, Suwałkach i Augustowie.
Druga dziewiątka wzięła na siebie całodobową obsługę południa kraju. Tu stacje pracują w Nowym Sączu, Rabce-Zaborni, Cieszynie, Kłodzku, Jeleniej Górze, Zgorzelcu, Żywcu-Pietrzykowicach, Sanoku i Krakowie.
Daewoo ma w Polsce aż 335 stacji serwisowych. Nie wszystkie są czynne całą dobę, ale wszystkie biorą udział w innej letniej akcji promocyjnej. Otóż klienci Daewoo, którzy w tym czasie dokonają zakupów części zamiennych, zapłacą za nie 10% mniej. Otrzymają również 10-procentowy rabat na robociznę.
Podczas letnich wyjazdów zmotoryzowani są zdani na siebie i muszą zmienić stację obsługi. Świadomość, że są autoryzowane stacje z wysoko wykwalifikowanym personelem, czuwającym przez całą dobę, to jeden z elementów udanych wakacji.

Wydanie: 28/2001

Kategorie: Obserwacje

Napisz komentarz

Odpowiedz na treść artykułu lub innych komentarzy