Tag "pracodawcy"
Czy wszystkie umowy cywilnoprawne powinny być oskładkowane tak samo jak umowy o pracę?
Czy wszystkie umowy cywilnoprawne powinny być oskładkowane tak samo jak umowy o pracę? Łukasz Komuda, analityk rynku pracy, Fundacja Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych Promocja samozatrudnienia i przymykanie oczu przez instytucje państwa na zdominowanie całych branż przez umowy cywilnoprawne miały być odpowiedzią władz na 20-procentowe bezrobocie. Ten etap mamy już za sobą. Koszty? Chyba jedyny w Europie regresywny system podatkowy – im mniej zarabiasz, tym większy procent płacisz. Do tego stale rosnąca wyrwa w systemie finansów
Kto będzie zaciskał pasa?
Nie możemy budować państwa cywilizowanego, mając system podatkowy, który obciąża przede wszystkim uboższych Łukasz Komuda – ekonomista i ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu RynekPracy.org. Czy wraz z początkiem jesieni i widocznymi w budżecie państwa skutkami koronakryzysu premier Mateusz Morawiecki ogłosi, że przychodzi czas zaciskania pasa? – Ciekawsze pytanie brzmi: komu trzeba będzie pasa zacisnąć. Budżet jaki jest, każdy widzi: wiadomo, że będzie deficyt i będą problemy ze sfinansowaniem obietnic
Gdzie szukać pracy w Warszawie – przewodnik dla początkujących
Odnalezienie się na rynku pracy, szczególnie dla osób podejmujących zatrudnienie po raz pierwszy, może być sporym wyzwaniem. Jeśli do tego dochodzi jeszcze zmiana miejsca zamieszkania, wówczas kłopot przybiera naprawdę duże rozmiary. Jak zatem
Pacjentki onkologiczne nie znoszą ściemy
Chore nie chcą słyszeć: „Bądź silna!” czy „Wszystko będzie dobrze”. Przecież tak jak one wiemy, że mogą umrzeć Karolina Wierzbińska – współautorka „Krótkiej instrukcji obsługi raka piersi” Czy temat raka piersi jest w Polsce tabu? – Profilaktyka nie – mamy mnóstwo publikacji na ten temat. Magazyny lifestyle’owe doradzają, jak się bawić z partnerem lub partnerką, a przy okazji sprawdzać, czy wszystko z piersiami w porządku. Problem zaczyna się, kiedy kobieta usłyszy, że ma raka piersi.
Szkoła żon
Zatrudnianie służących było ukrytą formą poligamii Słowa lokaj, parobek, sługa używane są do dzisiaj, Jaka więc faktycznie była służąca sprzed stuleci? Jeżeli dzisiaj pracodawca ma nadzór tylko nad sprawami zawodowymi pracownika, to wtedy jego władza rozciągała się na najbardziej intymne sprawy służby. Na noc do pawlacza Pan domu miał prawo stosować wobec wszystkich mieszkańców przemoc fizyczną. Dotyczyło to również służących. „Służba, kiedy nie czuje ręki pana, nie kwapi się robić, co należy”, pisał już
Nowe pomysły na dobrą pracę
Czy po tygodniach pracy zdalnej wrócimy do tego, co było? W XXI w. pracujemy zgodnie z zasadami, które stworzono w czasach rewolucji przemysłowej. Dzisiejszy świat wygląda jednak zupełnie inaczej niż 200 lat temu, a nawet dwa miesiące temu. Przybywa zawodów, w których traci znaczenie to, ile godzin spędza się w firmie, bardziej liczy się jakość pomysłów lub umiejętność skupienia uwagi. Nawet tam, gdzie przywykliśmy przeliczać wartość pracy na godziny, korzystniej byłoby o tym
Jak działa biuro pośrednictwa pracy?
Biuro (inaczej agencja) pośrednictwa pracy to placówka, która zajmuje się łączeniem ze sobą potencjalnych pracowników i pracodawców. Skorzystanie z usług tego typu instytucji może przynieść wiele korzyści obu stronom. Dzięki niej proces rekrutacji przebiega łatwiej
Co powinien zawierać wniosek o urlop ojcowski?
Czy wiesz, że jeśli jesteś ojcem, przysługuje ci prawo do urlopu ojcowskiego? Dzięki regulacjom w rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, każdy ojciec nabywa możliwość skorzystania z płatnego urlopu na określonych zasadach. Sprawdź, co powinien zawierać wniosek o urlop
Związek na XXI wiek
Wszystkie badania pokazują, że jeśli w zakładzie działa związek zawodowy, od razu polepszają się warunki pracy Andrzej Radzikowski – przewodniczący OPZZ Panie przewodniczący, gratulujemy wyboru na funkcję szefa OPZZ. Jan Guz zmarł nagle, związkowcy na jego miejsce wybrali pana. – Śmierć Jana wszystkich nas zaskoczyła i przygnębiła. Ale musieliśmy się jakoś pozbierać. Miałem okazję i przyjemność 12 lat współpracować z Janem, więc byłem wprowadzony i w jego metody działania, i we wspólnie wyznaczane cele.
Podsumowanie kampanii „Włącz się”
Fundacja On/Off kończy działania związane z kampanią „Włącz się”. Od początku września informowaliśmy, dlaczego warto zatrudniać osoby z niepełnosprawnością na otwartym rynku pracy. Na samym początku warto wspomnieć Kartę Praw Osób Niepełnosprawnych uchwaloną w 1997 r., w której znajduje
