Tag "OPZZ"
Głucha Rada Dialogu Społecznego
Rząd zlekceważył 20 tys. pracowników, którzy 22 września manifestowali przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów Cofnijmy się w czasie. W połowie 2013 r. z inicjatywy OPZZ reprezentatywne organizacje związkowe z powodu braku możliwości prowadzenia dalszego dialogu ze stroną rządową (koalicja PO-PSL) zawiesiły udział w pracach Trójstronnej Komisji do spraw Społeczno-Gospodarczych i innych instytucjach dialogu społecznego w kraju. W kwietniu 2015 r. OPZZ przeprowadziło wielką manifestację na ulicach Warszawy w obronie dialogu społecznego i przeciw antypracowniczym działaniom tamtego rządu.
Bez wzrostu płac nie będzie postępu
Wyczerpała się możliwość dalszego opierania konkurencyjności gospodarki na niskich kosztach pracy Polska znajduje się w szczególnym punkcie rozwoju. Wyczerpała się możliwość dalszego opierania konkurencyjności gospodarki na niskich kosztach pracy i potrzebne są działania, które uchronią nasz kraj przed tzw. pułapką średniego dochodu. Konieczne jest zwiększenie innowacyjności gospodarki i zaawansowania technologicznego przedsiębiorstw. Dostrzegł to także rząd w Strategii na rzecz Odpowiedzialnego Rozwoju (SOR). IX Kongres Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych przyjął w maju
Pogardzana budżetówka
Kończy się cierpliwość bardzo nisko opłacanych pracowników Polskie państwo nie dba o swoich pracowników. Pensje w wielu urzędach centralnych i samorządowych stoją w miejscu, natomiast w mediach dominują stereotypy, zgodnie z którymi typowy pracownik tych instytucji leni się, pije kawę i pogardza klientami, a mimo to zarabia kokosy. Stąd rozpowszechniona krytyka pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, urzędów pracy, ośrodków pomocy społecznej czy urzędów skarbowych. Co kilka tygodni pojawiają się pomysły likwidacji urzędów pracy
Śmierć w pracy
Co roku z powodu wypadku przy pracy ginie w Polsce ponad 200 osób 5 maja 2018 r. Kopalnia Ruch Zofiówka w Jastrzębiu-Zdroju. O godz. 11 na poziomie 900 m pod ziemią dochodzi do silnego wstrząsu. Ma siłę 3,4 w skali Richtera. Czterem górnikom udaje się uciec, pod ziemią zostaje siedmiu. Dwóch wychodzi o własnych siłach na powierzchnię. Jeden ma kontuzjowany bark, drugi szczękę. Aż do 16 maja ratownicy odnajdują ciała pozostałych górników. Siedem wypadków przy pracy, w tym pięć
Wołamy: rządzie, obudź się!
Za chwilę mogą wyjść na ulicę nauczyciele, służba zdrowia… A Rada Dialogu Społecznego to tylko szyld Jan Guz – przewodniczący Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych Na majowym kongresie OPZZ po raz kolejny został pan wybrany na przewodniczącego. Ile już lat kieruje pan związkiem? – Po raz pierwszy kongres wybrał mnie na tę funkcję w 2004 r. Świat się zmienia, a pan trwa. – Wszystko się zmienia, świat, związki zawodowe – także OPZZ. Ludzie mi zaufali, to duża
Przyszłość pracy
Niedostosowanie rynku pracy i systemu kształcenia to jeden z głównych problemów polskiej gospodarki Zgodnie z art. 24 Konstytucji RP „Praca znajduje się pod ochroną Rzeczypospolitej Polskiej. Państwo sprawuje nadzór nad warunkami wykonywania pracy”. Niestety, rząd nie dba o warunki pracy, a Ministerstwo Pracy w coraz większym stopniu staje się ministerstwem zasiłków. Również inspekcja pracy, niedofinansowana i obciążona kolejnymi zadaniami, nie jest w stanie sprostać nowym zadaniom. Dlatego z roku na rok rośnie liczba wypadków przy pracy.
Fiasko nowego Kodeksu pracy?
Nowe prawo pracy nie może pogarszać sytuacji zatrudnionych Skończyły się prace Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Nakreślone przez nią kierunki działań były wcześniej omawiane w Radzie Dialogu Społecznego, w której skład wchodzili m.in. przedstawiciele partnerów społecznych. Powołana we wrześniu 2016 r. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy miała za zadanie naprawić prawo pracy, a tym samym stworzyć nowoczesne, zrozumiałe i sprawiedliwe rozwiązania. 14 marca br. komisja przyjęła projekty nowego Kodeksu pracy oraz Kodeksu zbiorowego prawa pracy.
Ile prawa w prawie
W Polsce znajomość prawa i możliwości uczestnictwa obywateli w przygotowaniu norm prawnych są stanowczo zbyt małe Żyjemy w rzeczywistości wypełnionej prawami. Czy prawa nam się podobają, czy nie, musimy ich przestrzegać. To obywatelski obowiązek. Ale równie ważnym obowiązkiem obywatelskim jest uczestnictwo w tworzeniu prawa. Udział w konsultacjach społecznych, wysłuchaniach publicznych, w procesie powstawania aktów prawnych. Społeczeństwa odpowiednio do tej funkcji przygotowane nie mają z tym problemu. W Polsce znajomość prawa, jak również świadomość obywatelskiego uczestnictwa w przygotowaniu norm
Płace, które dzielą
Wzrost wynagrodzeń nie może obejmować tylko części pracowników ochrony zdrowia Wynagrodzenia w ochronie zdrowia od lat budzą emocje. Z jednej strony, mamy pozorne zadowolenie wybranych, w miarę dobrze zarabiających grup zawodowych w tym sektorze, z drugiej – głodowe i urągające ludzkiej godności pensje większości, w licznych przypadkach z dodatkiem wyrównawczym do minimalnego wynagrodzenia. Praca w ochronie zdrowia ma być misją i służbą – tak słyszymy od lat. Ale misja i służba nie wystarczą do godziwego życia. Dlatego OPZZ od dawna dopomina się
Co przyniesie nowy Kodeks pracy?
Urlop wypoczynkowy ma trwać 26 dni, niezależnie od stażu pracownika 15 września 2016 r. prezes Rady Ministrów powołał na 18-miesięczną kadencję członków nowej Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Jej celem jest wypracowanie projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Poprzedni Kodeks pracy został bowiem uchwalony 44 lata temu. W skład komisji wchodzi 14 osób – sześciu członków zostało wskazanych przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, trzech reprezentuje organizacje
