Tag "związki zawodowe"

Powrót na stronę główną
Przebłyski Z dnia na dzień

Huta Łabędy pod butem Solidarności

Co się dzieje w Hucie Łabędy? Jej właściciel to państwowy Węglokoks. A na końcu łańcucha pokarmowego jest Ministerstwo Aktywów Państwowych z Jackiem Sasinem w roli wisienki. Osławiony organizator niewyborów prezydenckich scedował zarządzanie Hutą Łabędy na tamtejszy związek NSZZ Solidarność. Niby w hucie jest zarząd, ale i tak rządzi Czesław Ryś, szef Solidarności. A przynajmniej próbuje. Naciska na zarząd, by jego (solidarnościowi) kandydaci dostali w zarządzanie kadry, płace i produkcję. Pozostałe związki Ryś traktuje z buta, choć rozumem i kwalifikacjami

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Sport

Pociąg, znaczek, banknot, medal, szkoła

Świętowanie 100. rocznicy urodzin Trenera Wszech Czasów rozpoczęli związkowcy z PKP Intercity, na wniosek których kolejowa spółka już 13 grudnia 2020 r. uruchomiła połączenie między Rzeszowem i Szczecinem, pod nazwą TLK Górski. Symbolicznego otwarcia linii dokonali na Dworcu Centralnym w Warszawie Dariusz Górski, syn Kazimierza, oraz dwóch jego ulubionych piłkarzy – Lesław Ćmikiewicz i Jerzy Kraska. Większość wydarzeń związanych z rocznicą urodzin patrona koordynuje Fundacja Kazimierza Górskiego. Poczta Polska 26 lutego

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Kraj

Czy małe jest piękne?

Pracownicy mikrofirm zarabiają o jedną trzecią mniej niż osoby zatrudnione w budżetówce i większych przedsiębiorstwach Bierz sprawy w swoje ręce, załóż firmę, bądź liderem rozwoju. Niech żyje wolny rynek, w końcu każdy człowiek kieruje się zasadą korzyści materialnej. Najnowszy raport GUS o mikrofirmach dowodzi, że ostatnim, który na taką korzyść może liczyć, jest pracownik. Mikrofirmy (przedsiębiorstwa zatrudniające do dziewięciu pracowników) to znaczący segment gospodarki. Na koniec 2019 r. znalazło tam zatrudnienie 4,23 mln osób.

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Przegląd związkowy

Umowa czy wydmuszka?

W zespołach problemowych Rady Dialogu Społecznego trwają prace nad postulatami związkowców i pracodawców do umowy społecznej Umowa między parterami społecznymi a rządem ma być receptą na bolączki polskiej gospodarki i sfery zatrudnienia, pogłębione przez kryzys pandemiczny. W listopadzie ub.r. na posiedzeniu Rady z udziałem premiera Morawieckiego udało się ustalić, że prace nad umową będą się toczyły dwuetapowo. W pierwszej kolejności zajmiemy się pakietem antykryzysowym, czyli działaniami w zakresie zdrowia i gospodarki. Później, czyli po zakończeniu pandemii, skoncentrujemy się

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Kraj Wywiady

Żebyśmy mogli przemyśleć swoje postępowanie

Pan Święczkowski nie podporządkuje nas sobie benefitami, więc uderza nas kijem Prok. Katarzyna Kwiatkowska z Prokuratury Okręgowej w Warszawie Czy spodziewała się pani delegacji ze stołecznej prokuratury okręgowej do rejonowej w Golubiu-Dobrzyniu, ponad 180 km od pani stałego miejsca pracy? – Po cichu brałam pod uwagę, że to może się zdarzyć, ze względu na moją działalność w Stowarzyszeniu Prokuratorów Lex Super Omnia, ale starałam się racjonalizować te podejrzenia i wierzyłam, że za wypowiedzi stanowiące konstruktywną krytykę tego, co się dzieje w prokuraturze, taka

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Przegląd związkowy

Lepiej wspólnie mówić

Do rządzących: poszukajcie w sobie empatii, bądźcie solidarni i zacznijcie z nami rozmawiać Kończy się rok. Zazwyczaj o tej porze robimy bilans minionych miesięcy, sumujemy zyski, liczymy straty. Byłoby tak i tym razem, gdyby roku 2020 nie naznaczyła pandemia koronawirusa. W ciągu kilkunastu dni okazało się, że świat jest bezradny wobec zarazy. Na nic wiedza, na nic zaawansowane technologie, na nic rzesze pewnych siebie, sytych elit władzy. Wszystko zawiodło. Dzisiaj chodzimy w maseczkach, liczymy zakażonych i zmarłych,

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Świat

W Norwegii migranci zarobkowi nie są pozostawiani sami sobie

Polityka wobec migrantów zarobkowych w Norwegii to wspólna troska rządu, pracodawców i związków zawodowych Rozszerzenie Unii Europejskiej (oraz Europejskiego Obszaru Gospodarczego) w 2004 i 2007 r. stanowiło nowe wyzwanie dla norweskiego rynku pracy. Z uwagi na niską podaż pracy w takich sektorach jak rolnictwo, budownictwo, przemysł stoczniowy i usługi sprzątania Norwegia szeroko otworzyła się na pracowników migrujących. Ogromny ich napływ z krajów Europy Wschodniej, których rynki pracy charakteryzują niskie płace, sprawił, że niemal natychmiast pojawiły

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Aktualne Przegląd związkowy

Postępy w realizacji projektu norweskiego – godna praca dla wszystkich

Uzgodnienia organizacyjne, m.in. przedstawienie i przypomnienie założeń oraz celów projektu, a także harmonogramu jego realizacji, to główny temat pierwszego, inaugurującego spotkania w ramach projektu „SIDA – Sustainable, Inclusive and Decent Work for All” (zrównoważona, inkluzywna i godna

Przegląd związkowy

Nie zmarnujmy tego

Na konsultowanie ze związkami zawodowymi „Polityki Energetycznej Polski do 2040 r.” poświęcono tylko jeden dzień Jedno z ostatnich posiedzeń Rady Dialogu Społecznego poświęcone było omówieniu zadań dla polskiej gospodarki wynikających z przyjętego przez Unię Europejską programu Zielonego Ładu oraz pracom nad Krajowym Planem Odbudowy. Oba tematy się łączą. Zielony Ład wyznacza cele klimatyczne, jakie mamy osiągnąć. Krajowy Plan Odbudowy (KPO) to projekt wykorzystania unijnych środków finansowych na tworzenie miejsc pracy, inwestycje, rozwijanie

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.

Przegląd związkowy

Praca zdalna na nowo?

Epidemia koronawirusa, z którą zmagamy się w Polsce od marca br., wywołała wiele zmian na rynku pracy. Ustawodawca już w pierwszej ustawie antykryzysowej wprowadził regulacje zmieniające prawo pracy, w tym umożliwiające wykonywanie pracy zdalnej. Ta forma pracy w okresie izolacji społecznej nabrała szczególnego znaczenia, a biorąc pod uwagę rosnące statystyki zakażeń COVID-19, należy się spodziewać, że będzie coraz powszechniejsza. Z uwagi na coraz większą popularność pracy zdalnej, a także tymczasowość obecnych rozwiązań prawnych, istnieje

Ten artykuł przeczytasz do końca tylko z aktywną subskrypcją cyfrową.