Warto pamiętać, że nie ma godności ludzkiej bez godnej pracy Rada OPZZ Województwa Dolnośląskiego jest beneficjentem projektu „Zapewnienie godnych warunków pracy w Polsce”, który jest finansowany z programu Funduszy Norweskich na lata 2014-2021. Projekt realizowany jest w terminie od 1 grudnia 2019 r. do 31 kwietnia 2022 r. w partnerstwie z Radą OPZZ Województwa Małopolskiego, Radą OPZZ Województwa Opolskiego oraz Zachodnią Izbą Gospodarczą. „Godna praca stanowi podstawę poszukiwania godności jednostki, rodzinnej stabilności i pokoju w społeczeństwie” (Juan Somavia). Godna praca jest zarówno problemem uniwersalnym, globalnym, jak i kluczowym celem do osiągnięcia zgodnie z celami zrównoważonego rozwoju. Istnieją jednak liczne trudności we wdrażaniu programu godnej pracy. Wyzwania te obejmują m.in. bezrobocie wśród młodych, pracę dzieci, pracę przymusową, dyskryminację, nieformalność, brak praw pracowniczych, nierówność płci i nieodpowiednią ochronę socjalną. Koncentrując się na znaczeniu realizacji programu godnej pracy, projekt ten miał na celu uwzględnienie ekonomicznego, społecznego i środowiskowego wymiaru zrównoważonego rozwoju, ponieważ miejsca pracy łączą ludzi ze społeczeństwem, gospodarką i środowiskiem. W ramach realizacji projektu zorganizowano działania przybliżające uczestnikom projektu problematykę związaną z zagadnieniami godnej pracy oraz promujące godną pracę. Były to m.in.: spotkanie inaugurujące projekt, trzy sesje warsztatów, każda dla 30 osób, obrady okrągłego stołu dla 50 osób, trzy konferencje zamykające projekt łącznie dla 100 osób, kampania promocyjna oraz podręcznik „”. Szczegółowe informacje na temat zrealizowanych działań w ramach projektu znajdują się na: stronie internetowej: opzz-dialogspoleczny.pl, kanale YouTube: www.youtube.com/channel/UC5LKZjxiaKRGsfIH26x6PVg, Facebooku – Godna Praca – Project Ensuring Decent Working Conditions in Poland. Godna praca jest naturalnym prawem człowieka i należy wprowadzać wszelkie instrumenty oraz rozwiązania, aby idea ta stała się rzeczywistością w każdym miejscu i na każdym stanowisku pracy. Sprawiedliwe i bezpieczne standardy pracy są wartością ogólną i ponadnarodową, niezależnie od narodowości pracownika, formy prawnej wykonywanej pracy czy struktury kapitałowej (właścicielskiej) firmy. Przyszłość trzeba bowiem budować z godną pracą, jak konsekwentnie wskazuje to Międzynarodowa Organizacja Pracy. Warto pamiętać, że nie ma godności (wolności) ludzkiej bez godnej pracy. Fot. materiały prasowe Share this:FacebookXTwitterTelegramWhatsAppEmailPrint
Tagi:
bezrobocie, dyskryminacja, Facebook, Fundusze Norweskie, godna praca, gospodarka, Innovation Norway, innowacje, innowacyjna gospodarka, Juan Somavia, media, media społecznościowe, Międzynarodowa Organizacja Pracy, nierówności, nierówności ekonomiczne, nierówności społeczne, Norway grants, Norwegia, OPZZ, państwo dobrobytu, polityka gospodarcza, polityka społeczna, pomoc socjalna, praca, praca dzieci, praca przymusowa, pracodawcy, pracownicy, prawa pracownicze, Program godnej pracy – zalecenia, przedsiębiorcy, Rada OPZZ Województwa Dolnośląskiego, Rada OPZZ Województwa Małopolskiego, Rada OPZZ Województwa Opolskiego, rynek pracy, Skandynawia, społeczeństwo, świadczenia socjalne, transfery socjalne, województwo dolnośląskie, współczesne niewolnictwo, YouTube, Zachodnia Izba Gospodarcza, zrównoważony rozwój, związki zawodowe
